归属: 工作笔记 |
在华为3COM呆了一年,有付出,有收获,有很多辛酸,也有些许欢乐。一个老实人终究无法融入其中,但离开后回首,却发现不乏苦中作乐的点滴,摘录一二。
1 思想学习
办事处无论多忙,办事处每月总是要组织周六日时间学习公司文化的。这天学习内容是任总正非的文章《英雄好汉站起来》。我看了两分钟就放下了,我始终对此类文字提不起兴致。但立即被主任盯上了。
众人都读完了,二十多人里主任第一个拎出我来:
“**, 看完了有没有什么感想?”
“有。”我认真地说
“什么感想?”
“写的挺好的。”我继续一脸诚恳,秘书女孩已经偷偷开始笑了。
“这还用你说?别的呢?”
我沉思一刻,开口说道:
“写的比我好多了……”
然后一场严肃的民主生活会就变成了一场严肃的批斗会……
2 谈话
刚去华为3com的时候,正是年底,一到这个时候,就开始考核办事处的销售业绩,一般来说,最后一个月的业绩一般要占到全年的三分之一以上。华为本身就是加班文化的产地,非常时期就更加不要讲人性化了,一般每天都要加到12点以后。这个时段被华为各个办事处称为冲刺时段。
...
继续阅读《(转载)老实人在华为3COM》
1 思想学习
办事处无论多忙,办事处每月总是要组织周六日时间学习公司文化的。这天学习内容是任总正非的文章《英雄好汉站起来》。我看了两分钟就放下了,我始终对此类文字提不起兴致。但立即被主任盯上了。
众人都读完了,二十多人里主任第一个拎出我来:
“**, 看完了有没有什么感想?”
“有。”我认真地说
“什么感想?”
“写的挺好的。”我继续一脸诚恳,秘书女孩已经偷偷开始笑了。
“这还用你说?别的呢?”
我沉思一刻,开口说道:
“写的比我好多了……”
然后一场严肃的民主生活会就变成了一场严肃的批斗会……
2 谈话
刚去华为3com的时候,正是年底,一到这个时候,就开始考核办事处的销售业绩,一般来说,最后一个月的业绩一般要占到全年的三分之一以上。华为本身就是加班文化的产地,非常时期就更加不要讲人性化了,一般每天都要加到12点以后。这个时段被华为各个办事处称为冲刺时段。
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